U bent met meerdere
Meerdere verpleegkundigen, één dossier,
en het geld dat verdeeld wordt.
Zodra men met meerdere is, is de moeilijkheid niet langer de zorg maar de coördinatie: wie is langsgeweest, wie attesteert, wie krijgt wat, en wie neemt het dossier morgenochtend over.
Wat de praktijk wint
- Een gedeeld verzorgingsplan. Wat voor een patiënt beslist is, wordt gelezen door wie langsgaat, wie dat ook is, met de omschrijving van de verstrekking zoals ze geschreven werd.
- Het overdrachtsblad van de ronde, zodat de aflossing niet via berichtjes verloopt.
- De verdeling van de honoraria tussen verpleegkundigen.
- De W-waarden geteld per RIZIV-nummer, bezoek per bezoek. Twee bezoeken, twee personen: elk draagt wat zij getekend heeft. Omdat de verantwoordingsdrempel jaarlijks en individueel is, is de verdeling over de nummers van het team een beheersgegeven, geen administratief detail.
- Het toegangslogboek, dat zegt wie welk dossier geopend heeft en wanneer — ook wij, als u ons voor een incident belt.
- Afzonderlijke profielen. Een profiel zonder schrijfrecht — studente, administratie — kan niet schrijven, noch naar de server noch op het toestel, en de weigering wordt getoond.
De prijs zal groei niet afstraffen
Een basis per praktijk, één regel per verpleegkundige, pro rata van de werkelijk gewerkte dagen. Een vervangster die vier dagen komt zal vier dagen kosten, geen maand.
Er is geen hoofdgebruiker en geen tweede gebruiker: de achtste verpleegkundige kost precies wat de tweede kost, en niets hangt af van de volgorde waarin u zich hebt ingeschreven.
Wat nog niet bestaat, en wat telt zodra men met velen is
- Er zijn geen instelbare verdeelsleutels: de verdeling wordt gelezen, ze wordt nog niet volgens een regel van de praktijk ingesteld.
- Er is geen lijst van geregistreerde toestellen.
- Het leesrecht op een dossier is nog niet per profiel begrensd. Het schrijfrecht wel.
De rest van wat ontbreekt is gepubliceerd.